Fechas, festivos y plazos
Planificador de vacaciones
Las fechas en que tus días hábiles de vacaciones dan más días seguidos de descanso, y el día en que regresas.
La ley da 15 por año trabajado. Puedes buscar desde 1 día.
Si tu jornada incluye el sábado, el sábado se descuenta de tus vacaciones.
- Opción 1×1,7 por día de vacaciones
26 días seguidos de descanso
Pides 15 días hábiles: del miércoles 3 de marzo al miércoles 24 de marzo.
Descansas del miércoles 3 de marzo al domingo 28 de marzo y regresas el lunes 29 de marzo.
Festivos que te ayudan: 22 de mar San José · 25 de mar Jueves Santo · 26 de mar Viernes Santo
- Opción 2×1,7 por día de vacaciones
26 días seguidos de descanso
Pides 15 días hábiles: del viernes 25 de junio al lunes 19 de julio.
Descansas del viernes 25 de junio al martes 20 de julio y regresas el miércoles 21 de julio.
Festivos que te ayudan: 5 de jul San Pedro y San Pablo · 12 de jul Virgen de Chiquinquirá · 20 de jul Día de la Independencia
- Opción 3×1,7 por día de vacaciones
25 días seguidos de descanso
Pides 15 días hábiles: del lunes 4 de enero al lunes 25 de enero.
Descansas del viernes 1 de enero al lunes 25 de enero y regresas el martes 26 de enero.
Festivos que te ayudan: 1 de ene Año Nuevo · 11 de ene Reyes Magos
- Opción 4×1,7 por día de vacaciones
25 días seguidos de descanso
Pides 15 días hábiles: del viernes 7 de mayo al viernes 28 de mayo.
Descansas del viernes 7 de mayo al lunes 31 de mayo y regresas el martes 1 de junio.
Festivos que te ayudan: 10 de may Ascensión del Señor · 31 de may Corpus Christi
- Opción 5×1,7 por día de vacaciones
25 días seguidos de descanso
Pides 15 días hábiles: del viernes 8 de octubre al viernes 29 de octubre.
Descansas del viernes 8 de octubre al lunes 1 de noviembre y regresas el martes 2 de noviembre.
Festivos que te ayudan: 18 de oct Día de la Raza · 1 de nov Todos los Santos
Cómo se calcula
Encuentra las fechas en que tus días de vacaciones rinden más gracias a los festivos y los puentes de Colombia, y calcula el día exacto en que regresas a trabajar.
En Colombia las vacaciones son 15 días hábiles por cada año trabajado: los domingos y los festivos no se descuentan, y el sábado solo si tu jornada lo incluye. Por eso los mismos días rinden distinto según dónde caigan: pegados a un puente o a la Semana Santa dan muchos más días seguidos de descanso. El planificador prueba cada fecha posible del año y te muestra las que más rinden, sin que se pisen entre ellas.
Las reglas que aplica
- Las vacaciones se cuentan en días hábiles: los domingos y los festivos no se descuentan.
- El sábado se descuenta solo si tu jornada pactada lo incluye.
- Los días seguidos de descanso suman el fin de semana o los festivos pegados al principio y al final.
- Se pueden partir de común acuerdo, con al menos 6 días hábiles seguidos cada año (Código Sustantivo del Trabajo, artículo 190).
regreso = salida + 15 días hábiles¿Tu cálculo no está aquí?
En Axioma escribes tus propias fórmulas en lenguaje humano, o se las describes a la IA y ella las escribe; las ejecutas con tus números, las encadenas paso a paso y las calculas para una hoja entera desde un Excel.
Quince días hábiles que se vuelven 26 de descanso
Si sales el lunes 21 de diciembre de 2026 con tus 15 días y trabajas de lunes a viernes, Navidad, Año Nuevo y el lunes de Reyes, el 11 de enero, no se descuentan: el último día de vacaciones es el miércoles 13 de enero de 2027 y regresas el jueves 14. Con el fin de semana del 19 y el 20, son 26 días seguidos sin trabajar.
Si tu jornada incluye el sábado, los sábados sí se descuentan: con la misma salida, regresas el sábado 9 de enero, y el descanso es de 20 días.
Las fechas que más rinden en 2027
Con solo 2 días hábiles, el martes 23 y el miércoles 24 de marzo, descansas 9 seguidos, del sábado 20 al domingo 28: el lunes 22 es festivo por San José, y el jueves y el viernes son Jueves y Viernes Santo. Con 5 días, del miércoles 17 al miércoles 24 de marzo, son 12.
Con los 15 completos, las mejores fechas de 2027 dan 26 días seguidos: del miércoles 3 al domingo 28 de marzo, con la Semana Santa al final, o del viernes 25 de junio al martes 20 de julio, con los lunes festivos de San Pedro y San Pablo y de la Virgen de Chiquinquirá dentro y el 20 de julio al final.
Cuándo regresas: el día exacto
El regreso es el primer día hábil después del último día de vacaciones. Si ese día siguiente es festivo o fin de semana, regresas después: unas vacaciones que terminan un viernes antes de un lunes festivo te devuelven el martes.
Para saber cuándo regresas, pon el día en que sales y los días hábiles que vas a tomar. El resultado dice también desde qué día descansas, con el fin de semana o los festivos de antes, y cuántos días seguidos son.
Lo que dice la ley de las vacaciones
Se causan 15 días hábiles por cada año de servicio (Código Sustantivo del Trabajo, artículo 186). El empleador señala cuándo se toman, dentro del año siguiente, y tiene que avisar la fecha con 15 días de anticipación (artículo 187), así que lo que muestra el planificador es lo que puedes proponer con tiempo.
De común acuerdo se pueden partir, siempre que se disfruten al menos 6 días hábiles seguidos al año (artículo 190), y por escrito, a petición del trabajador, se puede pagar en dinero hasta la mitad (artículo 189). Si el contrato termina antes de cumplir el año, las vacaciones se pagan en proporción al tiempo trabajado, como calcula la liquidación.
Preguntas frecuentes
- ¿El sábado cuenta como día de vacaciones?
- Depende de tu jornada. Si trabajas de lunes a sábado, el sábado es hábil y se descuenta de tus 15 días; si trabajas de lunes a viernes, no. Es lo que ha dicho el Ministerio del Trabajo, y por eso el planificador te pregunta.
- ¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
- 15 días hábiles por cada año de trabajo. Si el contrato termina antes del año, se pagan en proporción: 7,5 días por seis meses.
- ¿Los festivos se descuentan de las vacaciones?
- No. Un festivo dentro de las vacaciones no es día hábil, así que no se cuenta y las vacaciones terminan un día más tarde por cada uno. Por eso rinden más cuando cruzan festivos.
- ¿Puedo partir mis vacaciones en varios periodos?
- Sí, de común acuerdo con el empleador, siempre que al menos 6 días hábiles se tomen seguidos cada año. El planificador acepta desde 1 día, para buscar dónde rinde cada parte.